×
120
Fashion Jobs
THE KOOPLES
Area Manager - Zürich And South of Germany - w/m/v
CDI · ZURICH
ESTÉE LAUDER
Clinique Counter Consultant 80 % Befristet in Spreitenbach ab Sofort
CDI · Spreitenbach
GLOBUS
Chief Sales Officer (Cso) / Mitglied Der Geschäftsleitung (M/W/D)
CDI · ZÜRICH
HUGO BOSS
Key Account Manager Menswear (M/F/D) 100%
CDI · Zug
HUGO BOSS
Brand Manager Bodywear & Hosiery
CDI · Coldrerio
ESTÉE LAUDER
Earned / Owned Media Executive Switzerland (6 Months Contract)
CDD · Zürich
ESTÉE LAUDER
Clinique Beauty Counter Consultant 80% (Befristet 3-6 Monate) in Globus Bern
CDI · Bern
HERMES
Stage en Ressources Humaines
Stage · GENÈVE
MORGAN
un(e) Stagiaire Assistant(e) Commercial(e) et Marketing 4 à 6 Mois
Stage · GENÈVE
ESPRIT
Sales Associate Flex (Employé/e de Vente, m/f)
CDI · Carouge
JOLLY JUNGLE
Stage en Marketing Digital & Ventes
Stage · LAUSANNE
JOLLY JUNGLE
Stagiaire en Développement E-Commerce
Stage · LAUSANNE
JOLLY JUNGLE
Stagiaire en Développement E-Commerce
Stage · GENÈVE
ESTÉE LAUDER
Techniker Gebäudeinfrastruktur
CDI · Lachen
ESTÉE LAUDER
Teamleader im Bereich Picking & Vas (Value Added Services)
CDI · Lachen
ESTÉE LAUDER
Supervisor Technik
CDI · Lachen
ESTÉE LAUDER
Linienführer/Innen
CDI · Lachen
ESTÉE LAUDER
Bobbi Brown Counter Manager Luzern 80-100%
CDI · Lucerne
ESTÉE LAUDER
Store Manager Freestanding Store Mac Zürich 80-100%
CDI · Zürich
ESTÉE LAUDER
Senior Process Manager - Trend
CDI · Lachen
ESTÉE LAUDER
m.a.c Retail-Make-up Artist 60% Manor Emmen
CDI · Emmen
ESTÉE LAUDER
Vas Planning & Preparation Lead
CDI · Lachen
Publié le
4 sept. 2017
Temps de lecture
2 minutes
Partager
Télécharger
Télécharger l'article
Imprimer
Cliquer ici pour imprimer
Taille du texte
aA+ aA-

Bangladesh : l’Alliance pour la sécurité des travailleurs va disparaître

Publié le
4 sept. 2017

En 2018, l’Alliance for Bangladesh Worker Safety, née dans les décombres de l’effondrement meurtrier du Rana Plaza, sera dissolue. L’organisme, composé de marques nord-américaines, estime avoir rempli sa mission. L’Accord on Fire and Building Safety, initiative similaire venant de marques européennes, indiquait quelques jours plus tôt son intention de poursuivre sa démarche au moins jusqu’à 2021.

AFP


L’Alliance rassemble 29 entreprises, dont de grands noms comme Gap Inc, JCPenney, Kohl’s, Macy’s, Nordstrom, Target, VF Corp ou encore Walmart. L’Accord rassemble pour sa part plus de 200 marques, dont Adidas, Esprit, Benetton, C&A, Inditex ou encore H&M. Les membres des deux organismes s’engagent à la transparence de leur approvisionnement au Bangladesh et à assurer des bonnes conditions de travail et de sécurité pour les ouvriers textile du pays. L’Accord et l’Alliance auraient respectivement mené des inspections de sécurité incendie, électrique et structurelles dans 1 600 et 700 usines de fabrication textile.

« Nous prévoyons de compléter notre programme dans les délais prévus au bout de cinq ans dans le pays. Nous pourrions continuer à travailler dans le pays pour une courte période afin d'assurer une transition en douceur de nos responsabilités en matière de sécurité avec une entité centrée sur le Bangladesh, mais nous n’avons pas l'intention de rester au-delà de la fin 2018 », a déclaré James Moriarty, directeur régional de l'Alliance dans un courrier adressé à la Bangladesh Garment Manufacturers and Exporters Association (BGMEA).

La BGMEA a dans la foulée annoncé son intention de créer son propre organisme, baptisé Sonman, qui sera placé directement sous le contrôle du Premier ministre bangladais, afin de surveiller les dispositions de sécurité au-delà de 2018. Début août à Paris, 25 marques de l’Accord ont signé un nouvel engagement visant défendre le droit syndical des ouvriers du secteur.

Le hasard du calendrier veut que l’annonce de l’Alliance intervienne quelques jours après la condamnation du propriétaire du Rana Plaza à trois ans de prison.

Tous droits de reproduction et de représentation réservés.
© 2021 FashionNetwork.com