Coty lance un métavers interne pour ses 11.000 collaborateurs

Pour former, mais surtout fédérer ses 11.000 collaborateurs répartis aux quatre coins du monde, Coty fait appel au métavers. Le groupe américain de cosmétique, qui compte dans son portefeuille beauté des marques comme Gucci, Burberry ou Lancaster, s’allie à Spatial, le spécialiste de la conception de plateformes et d'expériences 3D, pour créer son Coty Campus.

"Avec Coty Campus, nous sommes fiers de tirer parti de la technologie Web3 et de celle de Spatial pour créer de nouvelles expériences immersives qui apporteront des solutions interactives permettant plus de collaboration et de co-création. Coty est ravie d'être la première entreprise de beauté à se lancer dans ce type de projet", explique Jean-Denis Mariani, directeur du digital de Coty.

Coty Campus, dont le lancement devrait intervenir à l’automne prochain, prendra la forme d’une plateforme en ligne accessible via ordinateur ou mobile. Chaque salarié du groupe possèdera un avatar personnalisable et pourra naviguer dans l'interface et y communiquer avec un chat vocal ou en écrivant. Au sein du Coty Campus, il sera ainsi possible d’effectuer des opérations classiques comme le partage d'écran ou de documents et de fichiers, mais surtout les équipes seront informées de l’actualité du groupe et de ses marques, et ainsi acquérir de nouvelles compétences.

Pour inciter ses collaborateurs à utiliser cette plateforme, Coty va mettre en place un système de récompense via des mini challenges permettant notamment de collecter des objets.

Sur le second trimestre de son exercice 2022/23 clos le 31 décembre dernier, le groupe américain de beauté Coty voit ses ventes atteindre les 1,52 milliard de dollars (1,42 milliard d’euros) en recul de 3%, une baisse imputée largement à la vigueur du dollar, puisqu’en comparable les ventes augmentent de 4%.

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