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21 déc. 2005
N. Schlumberger (NSC) prévoit un nouveau plan social, 140 emplois menacés
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21 déc. 2005
STRASBOURG, 21 déc 2005 (AFP) - L'entreprise N. Schlumberger (NSC) de Guebwiller (Haut-Rhin), spécialisée dans la production de machines pour l'industrie textile, prépare un nouveau plan social portant sur 125 à 140 emplois, soit un tiers de l'effectif restant, a-t-elle indiqué mercredi.
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Le projet de plan social devrait être discuté à la mi-janvier avec les partenaires sociaux, a indiqué la direction en insistant sur la nécessité de "rééquilibrer la taille de l'entreprise à la taille du marché".
Il s'agira de la troisième restructuration depuis 2003, date à laquelle l'entreprise comptait encore 660 salariés, contre 2.000 il y a une trentaine d'années. Les effectifs sont tombés aujourd'hui à 400 salariés, après la mise en oeuvre du dernier plan social de février 2005, qui prévoyait 140 suppressions d'emplois.
"Nous avons pris un coup de massue sur la tête" a commenté Eric Venturini, secrétaire du Comité d'entreprise qui a reproché à la direction "un manque d'anticipation" face à un secteur du textile en crise.
La situation est d'autant plus grave, selon M. Venturini, que le nouveau plan social "ne pourra plus être résorbé par des mesures d'âge" mais risque de se traduire par des licenciements secs.
Certains salariés pourraient se voir proposer des reclassements dans d'autres unités du groupe NSC, situées notamment dans le Nord ou en Normandie.
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