1 162
Fashion Jobs
PATEK PHILIPPE
Coordinateur Technique (H/F)
CDI · PLAN-LES-OUATES
AUDEMARS PIGUET
Head of Learning & Organizational Design
CDI · LE CHENIT
JAEGER
s&op And Mps Planner
CDI · LE CHENIT
HUBLOT
Product Manager (M/W)
CDI · NYON
PUIG
Commercial & Trade Support Executive
CDI · EYSINS
HENKEL
Assistent:in im Bereich Instandhaltung, 50% (d/w/m)
CDI · ERLINSBACH
JAEGER
International Retail Performance & Retailisation Manager
CDI · MEYRIN
ROLEX
Gestionnaire Administratif en Assurances (H/F)
CDI · GENEVA
ON RUNNING
Senior Footwear Product Manager
CDI · ZÜRICH
SPECIALIZED
Marketing Program Manager- Active
CDI ·
GUCCI
Gucci Quality Manager
CDI · CORTAILLOD
ON RUNNING
Global Retail Construction Administration Manager
CDI · ZÜRICH
ON RUNNING
Technical qa Specialist (Turkey)
CDI · ZÜRICH
ROLEX
Manager du Service Industrialisation (H/F)
CDI · GENEVA
ESTÉE LAUDER COMPANIES
go-to-Market Compliance Analyst Travel Retail Worldwide
CDI · WOLLERAU
ESTÉE LAUDER COMPANIES
go-to-Market Compliance Analyst Travel Retail Worldwide
CDI · WOLLERAU
ABBOTT
Senior Manager Data Science Solutions
CDI · BASEL
BLACKROLL
Product Owner Website Und Shop /E-Commerce (M/W/D) 80-100%
CDI · BOTTIGHOFEN
ESTÉE LAUDER COMPANIES
Executive Manager, BI&a Lead, Travel Retail Worldwide
CDI · WOLLERAU
BULGARI S.P.A
Perfume Strategic Marketing Manager
CDI · NEUCHÂTEL
MOËT HENNESSY EUROPE
Key Account Manager - Graubünden
CDI · ZÜRICH
PARFUMS CHRISTIAN DIOR
Beauty Consultant (M/W/D) 100% Bern
CDI · BASEL
Publié le
7 juin 2016
Temps de lecture
2 minutes
Télécharger
Télécharger l'article
Imprimer
Taille du texte

Renzo Rosso : « La vraie mode ne peut pas faire du see now, buy now »

Publié le
7 juin 2016

« On ne peut pas changer le défilé. Si l’on veut faire de la créativité, on ne peut faire du "see now, buy now" en mettant en vente les produits juste après le show », estime Renzo Rosso, en exposant son point de vue à FashionMag.

Le fondateur de Diesel et du groupe de mode OTB (Marni, Viktor & Rolf, Maison Margiela, etc.), qu’il préside, prend position dans l’actuel débat sur les calendriers de la mode.

Renzo Rosso tel qu'il apparaît dans son nouveau livre publié par Assouline

 
« Le choix des tissus est primordial dans les collections. Il faut les tester au préalable. Ce qui signifie prendre du temps pour construire la collection et travailler sur la créativité. Seules les marques les plus commerciales, qui achètent des tissus standards, peuvent mettre en place un tel système », explique Renzo Rosso.

« La vraie mode ne peut absolument pas le faire. A ce moment-là, ce n’est plus un défilé, mais un événement, où l’on invite le client final et non plus les acheteurs », poursuit-il.

Sur le thème des défilés mixtes, le patron d’OTB est plus ouvert. « Mélanger l’homme et la femme dans un unique défilé peut se faire. C’est parce qu’à New York défilaient ensemble l’homme et la femme que j’y suis allé avec Diesel Black Gold. Mais au bout d’un moment, pour des raisons de business, j’ai dû diviser les deux segments », dit-il.
 
« En présentant les deux collections ensemble, il n’est pas possible de montrer correctement toutes les pièces. Evidemment, si tout le monde allait dans cette direction et que cette tendance était globale, nous le ferions aussi », conclut l’entrepreneur, qui fêtera bientôt son 60ème anniversaire.
 
A cette occasion, Renzo Rosso sort un livre avec les éditions Assouline. Un volume de 204 pages et 150 photos intitulé RR Radical renaissance 55+5, qui sera dévoilé le 17 juin à Milan, à la veille de la Fashion Week masculine.
 
« J’ai publié un livre pour mes 40 ans, un autre pour mes 50. Celui-ci est le plus réussi car il montre vraiment l’évolution entre ce que nous étions, ce que nous sommes aujourd’hui et ce que nous serons dans la prochaine décennie. Il ne parle pas seulement de mode, mais aussi de toutes mes autres activités », indique-t-il.

Tous droits de reproduction et de représentation réservés.
© 2024 FashionNetwork.com