PARIS, 29 sept 2005 (AFP) - Deux jours après la signature d'un accord sur la mobilité, les salariés de La Samaritaine se sont mobilisés, jeudi, pour "exiger l'intégration des quelque 600 démonstrateurs" dans le futur plan social dont "les documents seront remis" au Comité d'entreprise de vendredi.

Employés du magasin parisien La Samaritaine à quelques heures de la fermeture de celui-ci le 15 juin 2005 - Photo : Jack Guez

Jeudi, "plus d'une centaine" de salariés, selon les syndicats ont manifesté aux cris de "Samar-démonstreurs, zéro chômeur" du magasin du Pont Neuf jusqu'au magasin Bon Marché, également propriété du groupe LVMH, a constaté un journaliste de l'AFP.

Plusieurs élus communistes de "la ville de Paris" étaient venus apporter leur soutien.

La procédure d'information-consultation sur le plan (de sauvegarde de l'emploi) sera ouverte lors du CE du 5 octobre prochain.

"Malgré l'accord nous restons méfiants quant à l'engagement de la direction de ne pas procéder à des licenciements économiques car des co-contractants (démonstrateurs, ndlr) font l'objet actuellement de convocations à entretien préalable", a affirmé Monique Daniel, secrétaire (CFTC) du CE.

Pour Mme Daniel les co-contractants "ont oeuvré, comme les autres salariés, à l'augmentation du chiffre d'affaires de La Samaritaine et nous n'accepterons pas qu'ils soient laissés de côté" du plan de sauvegarde de l'emploi (PSE).

De son côté Madeleine Charton, déléguée CGT, tout en se félicitant de la "signature unanime" d'un accord dans "lequel la direction s'engage par écrit à ne procéder à aucun licenciement" a également reconnu que "le problème des démonstrateurs reste posé".

Le 22 juillet dernier, la direction a annoncé la fermeture du magasin pour six ans de travaux de sécurité, provoquant un tollé au sein des 1.400 salariés et contractuels qui réclamaient des travaux par étapes pour préserver leurs emplois.