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Véronique DOTRAUX
Publié le
17 févr. 2023
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The RealReal réduit ses effectifs de 7% et ferme des magasins

Traduit par
Véronique DOTRAUX
Publié le
17 févr. 2023

La société The RealReal, Inc. a annoncé un plan de réduction des coûts qui prévoit le licenciement d'environ 230 employés, soit environ 7% de ses effectifs, alors qu’elle cherche à réduire ses coûts dans un contexte de pression croissante pour atteindre la rentabilité. 


The RealReal réduit ses effectifs de 7% et ferme des magasins - The RealReal


Dans le cadre de ce plan destiné à réduire les frais d'exploitation, le revendeur de produits de luxe va également diminuer une partie de sa présence dans le secteur de l'immobilier.

Il prévoit notamment de fermer deux flagships à San Francisco (Californie) et à Chicago (Illinois), deux boutiques de proximité à Atlanta (Géorgie) et Austin (Texas), de même que deux dépôts-ventes d’articles de luxe à Miami (Floride) et Washington D.C. En parallèle, la société va également réduire ses espaces de bureaux à San Francisco et New York.

La plateforme de seconde main de luxe estime que ce plan entraînera des frais non récurrents de près de 1,7 à 2,2 millions de dollars (1,6 à 2,07 millions d’euros), principalement constitués d'indemnités de départ, de cotisations aux avantages sociaux et de coûts connexes.

Le site américain prévoit que la majorité de ces frais seront engagés au cours du premier trimestre de l'exercice 2023. La mise en œuvre de la réduction des effectifs, y compris les paiements en espèces, devrait s’achever d'ici la fin du premier trimestre de l'exercice 2023.

Plus tôt cette année, The RealReal a annoncé son intention de redoubler d'efforts pour améliorer l'expérience de dépôt-vente de produits de luxe qu'elle propose à ses millions de membres. La société basée à New York a indiquer se concentrer sur un nouveau service de conciergerie pour les revendeurs ainsi que sur l’amélioration de son programme de fidélisation et de son offre de centre d'analyse des données.

En janvier, elle a également nommé John E. Koryl au poste de président-directeur général. Il a remplacé la fondatrice Julie Wainwright qui a quitté l’entreprise en juin 2022.

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